第一節(jié) 工人組成
桶廠1950年恢復(fù)生產(chǎn)以后，只有100多名工人，這些工人除保留原亞細(xì)亞火油公司的技術(shù)人員外，多數(shù)是由當(dāng)?shù)卣杏玫摹?/span>
1958年，1959年至1962年先后以北票、營口紡織廠、營口火柴廠、營口市水產(chǎn)修造船廠和營口學(xué)院轉(zhuǎn)招近400名工人。
1970年11月，桶廠根據(jù)中央國務(wù)院70（9）號文件精神將63名臨時(shí)工，（原修鞍營鐵路工人）錄用60名全民固定工人。
71年，由于桶廠煉矽鋼，經(jīng)市勞動(dòng)局比準(zhǔn)，從營口縣、蓋縣、錄用還鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)共60人并從市內(nèi)中學(xué)直接錄用畢業(yè)生45人。
1979年為充實(shí)桶廠裝卸隊(duì)人員，以廠勞動(dòng)服務(wù)公司借轉(zhuǎn)25名青年工人在廠混崗（后來增至30名）。1985年7月將混崗工人錄用為全民合同制工人。桶廠工人現(xiàn)行《中石化》規(guī)定的工資制15級（特一、特二）。
第二節(jié) 文化
建廠初期，桶廠大多數(shù)工人沒有文化，為提高職工的文化水平，配備兩名教師做掃盲工作。從1952年到1958年共掃除文盲202人。
1956年桶廠完善了職工業(yè)余學(xué)校，有主任一名，教師六名。設(shè)有高小班，初中班，高中班。按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行正常的職工教學(xué)工作。
1958年“大躍進(jìn)”沖擊了業(yè)余文化教育。到1959年夜校停辦。1980年4月20日，桶廠成立了教育委員會(huì)。同年6月經(jīng)沈陽石油站批準(zhǔn)，成立了教育科。6月18日廠召開了第一次職工教育工作會(huì)議，參加會(huì)議的有教育委員會(huì)全體同志和各車間的工會(huì)主席，會(huì)議落實(shí)了文化，技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)。當(dāng)時(shí)采取自愿參加文化，技術(shù)班學(xué)習(xí)。文化班有初中數(shù)學(xué)三個(gè)班176名學(xué)員；技術(shù)班三個(gè)168名學(xué)員，文化班入學(xué)率占廠職工的16.10%；技術(shù)班入學(xué)率為15.3%。
1981年，開始組織青工脫產(chǎn)培訓(xùn)，配備了得力人員任專職教師工作，保證了教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。桶廠為認(rèn)真貫徹中共中央國務(wù)院（1981年）8號文件，有計(jì)劃的對青工進(jìn)行初中文化補(bǔ)課。全廠青年職工398人其中屬于文化補(bǔ)課的對象有234人，占青工的58.9%。
1985年先后辦了六期脫產(chǎn)培訓(xùn)班獲得市職教辦發(fā)的初中文化補(bǔ)課合格證書的有211人，占應(yīng)補(bǔ)課對象的90.1%；屬于初級技術(shù)補(bǔ)課的對象218人（包括制桶工42人）。
1986年以工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間相結(jié)合的形式，對車、鉗、銑等10個(gè)工種105名青年工人進(jìn)行初級技術(shù)補(bǔ)課。經(jīng)過考試由沈陽分公司發(fā)給初級結(jié)業(yè)證書101人，合格率為96.2%，占應(yīng)補(bǔ)課對象的46.3%。1987年對鍋爐工、電工進(jìn)行初級培訓(xùn)，又有34人獲得結(jié)業(yè)證書加上上年合格的共計(jì)135人，占應(yīng)補(bǔ)課對象的61.8%。
在開展中級培訓(xùn)方面，全廠冷加工的各工種的青壯年職工參加了中級技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)員有65人，占中級工應(yīng)培訓(xùn)對象的32%，用一年多的業(yè)余時(shí)間達(dá)到了國家大綱要求，完成數(shù)學(xué)，機(jī)械制圖等5個(gè)學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃，不同程度地提高了這些中級工的技術(shù)素質(zhì)。
廠黨委非常重視職工教育工作，在組建教育科之后，建立了教師辦公室，配主任一人，專職教師六人。84年結(jié)合企業(yè)整頓，建立了專用教學(xué)基地。校舍面積為1255平方米，專用教室三個(gè)，213平方米，購置學(xué)員桌凳150套，圖書資料1000余冊。因此，經(jīng)市職教辦驗(yàn)收，于87年5月批準(zhǔn)建立桶廠職工學(xué)校。在六五期間，桶廠為職工教育投資4500余元。在完成文化補(bǔ)課任務(wù)之后重點(diǎn)抓了兩件事，一是繼續(xù)抓好初級技術(shù)培訓(xùn)，為推行中級技術(shù)培訓(xùn)做準(zhǔn)備；二是在職工中辦起了高中班，推行中等教育。于1985年11月，經(jīng)市職教辦批準(zhǔn)，辦了一個(gè)文科高中班，學(xué)員37人，經(jīng)過了一年多的業(yè)余學(xué)習(xí)，由市職教辦考試5科全及格的24人，畢業(yè)率為64.8%。除此之外，在市其他辦學(xué)單位獲高中畢業(yè)證書的有26人，在將近二年時(shí)間里共培養(yǎng)出高中畢生50人，占青工的15.1%。
第三節(jié) 學(xué)習(xí)進(jìn)修
為了適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的要求，在初中補(bǔ)課的基礎(chǔ)上，采取有計(jì)劃，有重點(diǎn)的向社會(huì)各類學(xué)校輸送學(xué)員，培養(yǎng)人才。在市夜大，電大，函大學(xué)習(xí)的青年職工有37人。截止87年已畢業(yè)的獲大專文憑的有19人，仍在大專學(xué)習(xí)的有18人，工程技術(shù)人員補(bǔ)外語的有9人，已結(jié)業(yè)3人。
參加各種技術(shù)短訓(xùn)班的青年工人有69人，干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有106人，參加各級各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)人員已達(dá)職工總數(shù)40.4%。
