文明生產(chǎn)

第一節(jié) 安全生產(chǎn)

      為保證安全生產(chǎn)，50年代以來(lái)，廠逐步建立健全各種安全生產(chǎn)管理制度。特別是1984年企業(yè)整頓時(shí)，對(duì)原有的規(guī)章制度，又進(jìn)一步充實(shí)和完善。目前，全廠已建立各種安全生產(chǎn)管理制度11種，共21章。成立了以廠長(zhǎng)為主任，黨委書記，副廠長(zhǎng)，工會(huì)主席為副主任。各車間主任和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為成員的廠安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會(huì)。負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)工作，各車間建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，目前全廠共有各級(jí)安全組織57個(gè)，兼職安全員87名。保證了各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。1986年被營(yíng)口市人民政府命名為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，1987年被遼寧省人民政府授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)。

安全生產(chǎn)檢查

       桶廠于1971年始建立班組日檢，車間月檢，全廠季檢，四大節(jié)日必檢的安全檢查制度。1985年實(shí)行安全監(jiān)察檢點(diǎn)制度，使安全生產(chǎn)監(jiān)察邁出新的步伐。經(jīng)常性的安全檢查，使事故隱患得到及時(shí)整改，堵塞了漏洞，使各種事故明顯下降。

安全教育

      新工人實(shí)行廠，車間，班組三級(jí)教育，特殊工種實(shí)行專業(yè)培訓(xùn)，有證操作。從1965年起，共培訓(xùn)電工39名，鍋爐工37名，起重工14名，水電焊工75名。現(xiàn)特殊工種工人全部實(shí)現(xiàn)有證操作。從1980年起，每年對(duì)全廠干部，工人進(jìn)行了一次安全知識(shí)測(cè)試，1986年對(duì)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全知識(shí)考試，平均成績(jī)?yōu)?5.2分。

事故情況

      據(jù)記載，從1960年至1986年全廠共發(fā)生輕傷事故1670人次，死亡事故兩起。1972年全廠共發(fā)生輕傷事故151起，1986年下降至15起。1987年19起，其中重傷1起。（詳見(jiàn)附圖）

歷年人身事故次數(shù)圖

工業(yè)衛(wèi)生

      桶廠1986年前共有塵點(diǎn)9個(gè)，毒點(diǎn)1個(gè)，噪聲點(diǎn)8個(gè)。塵毒噪聲不僅危害了職工的身體健康，而且污染了廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境，為了改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，保證職工身體健康，桶廠早在五十年代就開(kāi)始治理。尤其是1980年后，投資20多萬(wàn)元，完成了鑄造粉塵，制桶車間噴漆毒霧，磨邊噪聲，鍋爐噪聲等十五個(gè)塵毒，噪聲危害的治理。使各種塵毒，噪聲指標(biāo)低于或達(dá)到了國(guó)家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從而改善了生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，保證了職工的健康。

      對(duì)從業(yè)有危害作業(yè)的職工每年進(jìn)行一次體檢。并定期對(duì)各種有危害作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查測(cè)試。

治理塵毒噪聲改造投資統(tǒng)計(jì)表

勞動(dòng)保護(hù)及保健

     桶廠勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)省，市有關(guān)規(guī)定結(jié)合本廠實(shí)際情況指定的。勞保用品有工作服，防護(hù)鞋，防寒用品，防雨用品，防護(hù)手套，眼鏡，防塵防毒防電等用品。共三十余種，使用期限根據(jù)工種不同確定年限。

     保證食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定指定的，由廠統(tǒng)一對(duì)從事高溫，有毒，有害工種的職工發(fā)放保健油和保健津貼。每年夏季根據(jù)不同工種發(fā)放不同標(biāo)準(zhǔn)的防暑飲料和茶葉。

第二節(jié) 工廠保衛(wèi)

      1950年下半年建立保衛(wèi)科，1966年文化大革命公檢法被砸亂。桶廠的保衛(wèi)科處于癱瘓狀態(tài)，革命委員會(huì)成立后成立人保組。1973年，人保組撤銷，恢復(fù)保衛(wèi)科，1974年保衛(wèi)科與武裝部合并稱武保部，1977年武保部分家，又恢復(fù)保衛(wèi)科體制。

      當(dāng)時(shí)的職責(zé)是依靠群眾，做好廠區(qū)的四防工作。保證廠內(nèi)生產(chǎn)，工作，生活的正常進(jìn)行。同反革命分子，現(xiàn)行違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。為加強(qiáng)基層的治安保衛(wèi)工作，實(shí)行專職管理和群眾管理相結(jié)合，各單位都設(shè)立治保委員指定政治可靠，工作負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任。為加強(qiáng)廠區(qū)的治安秩序。1976年保衛(wèi)科另設(shè)護(hù)廠隊(duì)，由18人組成?？苾?nèi)除一名內(nèi)勤（女同事），其他人員夜間輪流值班。

第三節(jié) 消防工作

      1950年成立警消隊(duì)，由警察和消防員30人組成，下設(shè)三個(gè)班。隊(duì)長(zhǎng)文士奎。

      警察全副武裝，享受公安人員待遷。

      其任務(wù)是站崗，放哨，防火，防盜，起到了保衛(wèi)工廠，保衛(wèi)油庫(kù)安全的作用。

      防火器材有泡沫滅火器，防火桶，防火鍬，砂，砂箱等防火工具。

     1952年，警消隊(duì)增設(shè)一臺(tái)消防車，隊(duì)長(zhǎng)常玉杰。

     1979年，12月15日桶廠罐區(qū)和警消隊(duì)劃歸市石油公司三家子油庫(kù)后，重新成立了由4人組成的消防組，分兩班晝夜監(jiān)察火警，并負(fù)責(zé)消防器材設(shè)置與管理。

     1984年企業(yè)整頓后，建立健全了防火安全制度，防火責(zé)任制，組建了義務(wù)消防隊(duì)和防火檔案，滅火作戰(zhàn)計(jì)劃。對(duì)重點(diǎn)部位做出了定點(diǎn)，定人，定措施。對(duì)廣大職工普及消防知識(shí)，貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的方針，多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生火災(zāi)事故，保證了生產(chǎn)的安全。

第四節(jié)    治安綜合治理

      1981年桶廠成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。由廠黨委副書記任組長(zhǎng)，一名副廠長(zhǎng)和保衛(wèi)科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，委員6人，設(shè)辦公室由保衛(wèi)科長(zhǎng)兼主任，一名副科長(zhǎng)任副主任。

     治安綜合治理主要任務(wù)是發(fā)動(dòng)群眾同各種犯罪分子作斗爭(zhēng)，搞好青年的思想教育工作，挽救失足青年。疏導(dǎo)調(diào)解民事糾紛，防止各種案件的發(fā)生。開(kāi)展法制教育，普及法律常識(shí)，減少違法犯罪行為。

     幾年來(lái)治安綜合治理工作取得了一定的成績(jī)，1986年被市授予治安綜合管理先進(jìn)單位，1987年被商業(yè)局授予治安綜合治理先進(jìn)單位。

第五節(jié)     廠區(qū)綠化

      桶廠堅(jiān)持生產(chǎn)建設(shè)，廠區(qū)建設(shè)，綠化同步規(guī)劃，同步實(shí)施的方針，自1984年企業(yè)整頓以來(lái)，拆除和搬遷了影響廠容廠貌的舊建筑物；新建一幢2100平方米的辦公樓。購(gòu)植了各種花木28000株，還建造了一座2000平方米的養(yǎng)魚(yú)池和一個(gè)花窖；加寬和延長(zhǎng)了廠內(nèi)的板油路。

      廠區(qū)內(nèi)車間廠房排列有序；新建的貨場(chǎng)上鋼桶和各種鋼材擺放整齊，使廠區(qū)面貌煥然一新，改善了職工的生產(chǎn)，工作環(huán)境。